Intervuo Oy
Esihenkilöiden kriisityönohjaus, valmennus ja johdon konsultointi
Ratkaisukeskeinen ja voimavarakeskeinen tuki muutokseen, konflikteihin ja johtamisen kehittämiseen - yksityisille yrityksille ja julkisille organisaatioille koko Suomessa.Missä voimme auttaa
- Organisaatiouudistus tai fuusio on kesken ja henkilöstö on jumissa
- Esihenkilö kantaa kriisin yksin - ilman tukea tai rakennetta
- Sisäiset konfliktit toistuvat eikä ratkaisua löydy omasta takaa
- Huono ilmapiiri tai korkea vaihtuvuus - parhaat ihmiset lähtevät
Mitä yhteistyö tuottaa
- Konflikti tai kriisi purkautuu - tiimi löytää yhteisen suunnan
- Esihenkilö saa rakenteen ja tuen juuri silloin kun sitä tarvitaan
- Strategia jalkautuu - jokainen ymmärtää oman roolinsa
- Muutos läpiviedään niin että henkilöstö pysyy mukana
01 · Kriisityönohjaus
Muutos ja konflikti organisaatiossa
- Muutos- ja konfliktitilanteissa
- YT-neuvottelut ja fuusiot
- Esihenkilön tukistruktuuri
- Johdon fasilitointi
- Ryhmä- ja yksilötyönohjaus
02 · Valmennus
Esihenkilöiden kehittäminen
- Johtamistaidot ja vuorovaikutus
- Vaikeat henkilöstötilanteet
- Tiimin motivointi ja yhteishenki
- Muutosjohtaminen käytännössä
- Ryhmä- tai yksilövalmennus
03 · Konsultointi
Johdon ja strategian tuki
- Strategian jalkauttaminen
- Johtoryhmän fasilitointi
- Fuusio- ja muutostuki
- Organisaatiokulttuurin kehittäminen
- Kansainvälinen kokemus
"Vuosia jatkunut yhteistyö on ollut sujuvaa ja mielekästä. Työntekijöiltä saadun palautteen mukaan työnohjauksen laatuun ollaan keskimäärin erittäin tyytyväisiä. Laaja-alainen koulutus- ja työtausta yhdistettynä käytännön kokemukseen on havaittu kykynä mukautua erilaisiin tilanteisiin."
- Pk-yrityksen toimitusjohtaja
"Helena tekee työtään suurella sydämellä ja vahvalla ammattitaidolla. Hän kykenee ymmärtäväisellä, ratkaisukeskeisellä lähestymistavallaan luomaan ilmapiirin, jossa haasteita ja onnistumisia on helppo käsitellä."
- Työnohjattava